Свой бизнес в Финляндии

Если вы хотите открыть фирму  в   Финляндии … К этому вопросу нужно подойти серьезно и осмысленно и заранее изучить все возможные подводные камни работы малого предпринимательства  в   Финляндии . На протяжении долгого времени  Финляндия  является деловым партнером России. Совместное сотрудничество между странами с каждым годом становится все доступнее и проще. Что ж, кто знает, мечта иметь свою компанию  в   Финляндии  может исполниться.
Мы попытаемся привести основную информацию, которая возможно поможет в решении вопроса быть или не быть.
С чего начать? Начать стоит с уверенности, что вы действительно хотите стать предпринимателем! Удачи Вам!

Мы попытаемся привести основную информацию, которая возможно поможет в решении вопроса быть или не быть.
С чего начать? Начать стоит с уверенности, что вы действительно хотите стать предпринимателем! Удачи Вам!

• Гражданам стран, не входящих ЕС для того что бы начать заниматься предпринимательством следует получить вид на жительство ( до приезда  в   Финляндию ), заявление о получение вида на жительство подается в посольство или консульство  Финляндии . Основанием получения вида на жительство является рентабельность предприятия, которая оценивается на основании бизнес-плана, договоров и финансирования. (более подробную информацию, а так же оценку рентабельности предприятия можно получить на Te-Keskus.fi, Poliisi.fi). Вид на жительство, выдаваемый предпринимателям, не нужен гражданам государств входящим в ЕС.
• Существующие правовые формы предприятий : Индивидуальный предприниматель (Toiminimi – наиболее простой и популярный способ начать свой бизнес. Предприниматель сам принимает решения, связанные с бизнесом, и сам отвечает за них. Предприятие может нанимать работников, как и любая фирма); Полное товарищество (Avoin yhtiö – объединение двух или большего числа физических лиц путем составления совместного договора об образовании товарищества. Участники обладают равными правами при решении всех вопросах, касающихся товарищества, и солидарно несут личную ответственность за решения, обязательства и долги товарищества ); Командное товарищество (Kommandiiyhtiö – отличается от открытого товарищества тем, что наряду с одним или несколькими ответственными участниками в нем есть, как минимум, один участник, не обладающий правом голоса); Акционерное общество (Оsakeyhtiö – для его создания необходимо, как минимум, одно физическое или юридическое лицо. Минимальный размер акционерного капитала 2500 евро. Акционерный капитал делится на акции. Право голоса, право на получение прибыли и ответственность пропорциональны числу принадлежащих участнику акций); Кооператив (Osuuskunta – юридическое лицо, ведущее хозяйственную деятельность в целях поддержания хозяйства и хозяйственно-финансовой деятельности его членов. Кооператив может быть образован не менее чем тремя физическими или юридическими лицами, каждое из которых обладает одним голосом на собрании членов кооператива. Ответственность членов кооператива за его обязательства ограничивается внесенным ими капиталом)
• Заявление об учреждении фирмы составляются на специальных бланках, подается заявление о регистрации либо в Управлении патентов и регистрации или в Налоговое управление ( информацию по заполнению бланков можно получить на сайтах: Управления патентов и регистрации, Налоговом управлении, Финской бизнес системы). Если область деятельности новой фирмы требует лицензии, то ее следует получить до начала деятельности предприятия. Более подробно : Kuntaliitto.fi, Valtioneuvosto.fi, Laaninhallitus.fi
• В соответствии с действующим законодательством в каждой фирме должен вестись бухгалтерский учет. Предприниматель несет личную ответственность за достоверность бухгалтерских документов. (Дополнительно на Tilitoimistot.fi)
• Проведение аудита является обязательным для всех компаний, работающих на территории  Финляндии , аудиторские проверки не требуются только Индивидуальному предпринимателю.
• Налогообложение, в большинстве случаев специфично и всегда зависит от конкретной ситуации. Но, основной чертой налоговой системы  Финляндии  является то, что доход всех физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, подразделяется на 2 вида доходов: доход с капитала и трудовой доход. Так же и доходы, получаемые от деятельности фирм, классифицируются подобным образом. Cтавка налога на доход с капитала составляет 28 %. Трудовой доход облагается прогрессивным государственным налогом. С трудового дохода так же выплачивается муниципальный налог, церковный налог (при принадлежности к одной из официальных конфессии платится налог 1 %) и платежи обязательного страхования на случай болезни. Налоги и платы, взимаемые с трудового дохода могут составлять до 55 % зарплаты.
• Налог на добавленную стоимость  в   Финляндии  составляет 22 %. Есть так же и пониженные ставки 17 % и 8 %, в зависимости от рода деятельности. НДС начисляется при реализации товаров и услуг, а так же перевозки, консультационные услуги и т.д., но услуги в области здравоохранения не подлежат налогообложению.
• При найме сотрудника на работу, работодатель должен сделать заявление о начале выплат зарплат до начала регулярных выплат. При приеме на работу сотрудника составляется трудовой договор, который включает в себя все нюансы взаимной работы и в дальнейшем служит основным документом при решении спорных вопросов. Зарплата работнику выплачивается по итогам выполненной работы и в срок, при задержки зарплаты, работник в праве потребовать выплату пени. Гражданам государств, находящиеся на территории ЕС специального разрешения на работу не требуется, но гражданам Чехии, Эстонии, Латвии, Литвы, Венгрии, Польши Словении и Словакии, нужно получать разрешение на работу. Для граждан, стран не входящих в ЕС требуется специальное разрешение на основании которого выдается разрешение на пребывание в стране.
• Вопрос о финансировании предприятия стоит продумать с особой тщательностью. Если вам необходима поддержка в виде starttiraha, которая выплачивается в течении 10 месяцев (составляет от 500 до 650 евро в месяц) , то вам нужно подать заявление до начала регистрации предприятия – это обязательное условие для получения поддержки. Заявление на стартовое пособие рассматривает бюро занятости (työvoimatoimisto). Для этого нужно заполнить и отправить соответствующий бланк. Также возможно получить грант. Документы подаются в TE- keskus, сумма рассчитывается в зависимости от деятельности предприятия. Есть смысл подавать на грант, если деятельность предприятия будет являться инновационной  в   Финляндии .
  Более подробная информация о возможностях финансирования :Yrityssuomi.fi, Finnvera.fi, Uusyrityskeskus.fiПолучить бесплатную консультацию по вопросам бизнеса можно в консультационном пункте для предпринимателей NYP Business ServicesБюро занятости (Työvoimatoimisto) регулярно организует курсы для начинающих предпринимателей, также есть отдельные программы для имигрантов.

Полезные адреса и ссылки

«Центральная торговая палата  Финляндии »
Аleksanterinkatu, 17
00100 Helsinki
tel. (09) 696 969

Центр Малого бизнеса, Хельсинки
Eteläinen Hesperinkatu 4
00100 Helsinki
tel. (09) 4313 8372

Центр малого бизнеса, Санкт-Петербург
Представительство бизнеса Восточной  Финляндии  (Itä Suomen business edustusto )
В.О. Средний проспект 4В
199178, Санкт-Петербург, Россия
тел.: +7 812 335 11 30
факс: + 7 812 335 11 31

Центр малого бизнеса, Таллинн
Mäealue 4 B
12618, Tallinn, Eesti

Управление патентов и регистрации
Arkadienkatu 6 A, PL 1140
00100 Helsinki
tel.:(09) 6939 500
fax:(09) 6339 5328

Бюро по трудоустройству

Ведомство по народным пенсиям

Suomen Jobs and Society ry
Kaisaniemenkatu 1B a 71
00100 Helsinki
tel. (09) 684 66 20

Финско-Российская Торговая Палата
Aleksanterinkatu 17, PL 800
00101 Helsinki
tel.: (09) 6969 34 60
fax: (09) 6969 3465
Консультации по вопросам торговли с Россией
(09)6969 3479

Консультации по таможенным вопросам
Hämeentie 3,
00101 Helsinki
tel. 020 391 100
fax 020 492 1812

Отдел предпринимательства ТЕ- центра региона Уусимаа
(Uudenmaan TE-keskuksen yritysosasto)
Maistraatinportti 2, PL 15
00241 Helsinki
tel. (09) 2534 2111
fax (09) 2534 2400